開業して9年の歯科医が自分の経営に対する熱意を書き綴ったものです。 
 
 

スタッフへの心得編 序編

歯科医院を経営するにあたり最も大事なのは
スタッフ育成かも知れません。というより
最も大事と思います。
またそれと同時にスタッフの事で悩んでいる
先生はほとんどではないでしょうか?

よく本に
「スタッフとはうまくいっているよ。何にも悩みがない。」
と書いてあったり、そう言う先生もいます。

でもそれは完全という意味ではないと思います。
それはなぜかというと

「自分のコピー人間じゃないから」
です。

ですから逆にいうとスタッフも相当、院長に
我慢しているのです。

前言撤回ではありませんが本当にそういう人も
いるかも知れません。しかし多くの人は何か我慢しあいながら
一緒に仕事しているのではないでしょうか?

20年以上、違う環境で生きてきた人間同士が
一緒に働いていくのですから我慢し合いは当然です。
しかし最も大事なことがあります。

「院長がストレスを溜めないこと」

なのです。そのためにはいろいろと考えていかねば
ならないこともあると思います。
それを書いていきたいと思います。
  13:56 | Trackback:0 | Comment:1 | Top

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1 2008.05.11 Sun 16:21  管理人のみ閲覧できます
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プロフィール

奥井歯科医院 奥井英幹

Author:奥井歯科医院 奥井英幹
開業して9年になります。
医院が続けられなくなりそうな
事態に何度も合いながら
何とか続けてこられました。
今もし医院経営が苦しいという
先生に勇気づけられたら!と
思いブログを立ち上げました!

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